Le secteur privé aux Etats-Unis a créé moins d'emplois au mois de mars que le mois précédent mais à fait néanmoins mieux qu'attendu, grâce en particulier aux petites entreprises, selon l'enquête mensuelle ADP/ Stanford Lab publiée mercredi.
( GETTY IMAGES NORTH AMERICA / JOE RAEDLE )
Selon ce baromètre, 62.000 emplois nets ont été créés le mois écoulé, soit un peu moins qu'en février (66.000), dont les données ont au passage été révisées en légère hausse.
C'est cependant mieux qu'attendu par les analystes, qui anticipaient une baisse des créations d'emplois, à 39.000 unités, selon le consensus publié par MarketWatch.
"Les créations d'emplois restent solides mais cela se fait toujours en faveur de certaines industries, notamment la santé", a pointé dans un communiqué la cheffe économiste d'ADP, Nela Richardson.
Comme au mois de février, la hausse se concentre en effet quasi uniquement sur les très petites entreprises, de 19 salariés ou moins, alors que l'emploi baisse dans la quasi totalité des autres catégories.
En observant secteur par secteur, la hausse est principalement marquée dans l'éducation et la santé, deux secteurs qui portent l'emploi américain depuis plusieurs mois, ainsi que, dans une moindre mesure, la construction et l'extraction de matières premières.
Du côté des salaires, le rythme de hausse est resté inchangé par rapport au mois de février, à 4,5% sur un an pour ceux qui n'ont pas changé d'emploi.
En revanche, la hausse est plus marquée pour ceux ayant choisi de changer de travail, à 6,6% sur un an, en légère accélération par rapport au mois de février, ce qui reste néanmoins à un niveau inférieur à la moyenne observée depuis mars 2021.
Les données ADP permettent de prendre le pouls du marché du travail américain mais sont prises avec des pincettes par nombre d'analystes, du fait de leur spectre réduit.
Elles précèdent généralement de deux jours le rapport officiel sur l'emploi américain.
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